上海公积金是按工资的百分之几扣的?

发布日期:2019-08-18 00:48   来源:未知   阅读:

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  根据《住房公积金管理条例》第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

  《上海市住房公积金管理若干规定》第六条,www.329378.com,职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内,将职工住房公积金账户转移到新单位。

  职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的,原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内,将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理;职工被新单位录用后,新单位应当自录用之日起三十日内,为职工办理住房公积金账户启封和转移手续。

  单位不为职工办理住房公积金账户转移、封存、启封等手续,职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理,经督促单位在十日内仍不办理的,市公积金管理中心应当在二十日内予以办理。

  第七条,职工有下列情形之一的,可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额:

  职工享受城市居民最低生活保障,或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难,在15小时20分钟的时间里,黄大仙精准特围网址。或者因本人、配偶及其直系亲属因重病、大病造成家庭生活严重困难的,也可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额,用于支付房租、物业专项维修资金、物业服务费等费用。

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  知道合伙人公共服务行家采纳数:613获赞数:8051从事服饰生产向TA提问展开全部1、国家规定公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。

  2、住房公积金每个地区和单位都不一样,具体的要询问当地的民政部门或单位。

  提示:公积金一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。

  住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、白小姐资料,城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。